La supervision ou analyse de pratique professionnelle supervisée, est un processus qui favorise le développement professionnel et personnel. Elle amène le·la supervisé·e à s’interroger sur ses attitudes, ses paroles, ses perceptions, ses émotions et ses actions, dans le but de mieux gérer les situations auxquelles il·elle est confronté·e sur son lieu de travail.
De ce fait, la supervision invite à :
- la prise de parole
- l’intersubjectivité
- la prise de distance
- la réflexion
- l’assimilation d’apports pratiques et d’outils théoriques
- la transformation des questionnements en actions sereines
Un jour ou l’autre, et ce quel que soit notre domaine d’activité, nous sommes tous confrontés à des interrogations ou à des blocages. Comment vais-je faire ? Suis-je à la hauteur ? Suis-je utile ? Pourquoi je n’y arrive pas ou plus ? Sont autant de questions que nous nous posons sans parvenir à trouver des réponses satisfaisantes.
Nous vous proposons de trouver une issue à ces impasses, en favorisant une approche multipartiale propice à l’élargissement de vos perspectives.